一、家族职位说明
Q：众所周知，家族的管理职位有领袖、族长、副族长、长老和家族宝贝，请问奈何，作为4区第一家族的族长兼领袖，您对家族职位安排有什么看法?
A：我觉得家族领袖作为家族最高的管理，虽然不直接参与家族的日常管理，但是领袖作为家族的精神支柱，往往一般都是由家族内战力最高的或者最具备威望的人担任，此人肯定需要对家族忠心耿耿，领袖的作用在于选出合适的有责任心、有担当的族长。
族长，一族之长，相当于家族的“CEO”。作为运行家族的总负责人，需要统率全局，家族的活动安排，活动打法、家族的规矩、等等都需要族长安排，当然也需要采取家族其他人的意见以后再做定夺。当然族长也需要处理一些家族矛盾，这个位置并不容易坐，许多事情中族长都是出力不讨好的那一个。可能一个家族规则制定出来不会让所有人满意，这个时候就需要族长去平衡家族之间的利益关系等等，如何制衡家族内部，使得家族内部能够团结一致以及提高家族成员活动积极性非常重要。
副族长和长老相当于族长的小助手吧，很多活动安排下来需要副族长和长老配合协助族长去完成，以保证家族能够正常稳健的运营，比如指挥活动、活动踩点、守点等等。
家族宝贝往往都是由妹纸轮换担任，家族宝贝需要能够活跃家族，带动家族气氛才可以，不然整个家族死气沉沉的氛围也不太好，不过家族宝贝也可以提醒活动上线、盟主时间等等，也算是进一步分担家族管理的责任以及义务。
二、日常活动指挥
Q：剑侠的日常中有很多家族集体活动，那么请问您一般都是如何指挥的呢？
A：每一个可以参加跨服名将的家族，都是区服内顶尖的家族，跨服名将被称为强者的战场当之无愧。在名将刷新之前，家族成员集中在安全区出口出堵住路口，少部分人安排在名将出生地的正中央，如果有敌对家族前来就立即输出击退，如果自己家族成员被击杀立即火速回归位置。在始皇降临和女帝复苏活动中，应按战力分配好打不同的BOSS，提早在房间门口等待，这样可以保证拿到BOSS出生后的首次伤害加成，同时BOSS出生后集火输出，以求拿到最高的伤害和最多的奖励。
Q：那么对于中小家族的家族活动打法，您有何建议呢？
A：现在系统对于历代名将和始皇降临这种家族大型分红活动已经有了隐约的限制，大家族击杀数量再多，也会根据人数限制掉落奖励的上限；而小家族只要积极去打，参与的人数足够多，系统也不会让你切莫气馁再接再厉；反而有时同伴和武器往往会掉落在一些小小家族里，想必大家都深有体会吧？所以作为小家族，大家要做的就是全力以赴，打出自己最多的输出，获得奖励。
历代名将和始皇降临、女帝复苏活动中，小家族指挥要提前收集好情报或是派人踩好点，组织大家按阵容组队，提前进入BOSS地图占领位置，一定要占住1~2个小BOSS地图来保证基础分红，再派出一个战力稍高的队伍去别的BOSS打出一定输出，有人数基数的保证，就可以掉落更多奖励物品。另外，始皇降临后，大家最好集中打一个始皇帝，抱团输出，家族才能在无数红点中打上输出排行榜。
在攻城战中，小家族可以根据区服的具体情况以及家族自身的实力来决定自己是占据一个野外领地，还是去争取一个村镇。必要的时候可以和其他家族合作，共同守卫自己的领地。
在挑战武林盟主活动中，家族管理要指挥家人们自觉按加倍时间轴来挑战武林盟主，这样可以有效地打出更高的分数，积累更多家族威望。
大家族们也许会包揽不同的时间段勇闯白虎堂，小家族可以选择一个参加人数较少，威胁比较低的时间段组织大家一起进入白虎堂，保守占据2~4个口，抱团逐层推进更加安全。
三、维护和谐
Q：现在一个家族的人数往往很多，平时难免会有一些争执，那么对于如何维护家族的和谐，您是怎么做的呢？
A：如果家人们对家族产生了归属感，这个家族便有了凝聚力，而有凝聚力的家族是无论如何也不会垮掉的，少侠们应该也都清楚，许多家族的毁灭并不是因为战力不够，而是凝聚力不足导致大家纷纷离开家族，再强盛的家族也会终结。相反，当一个家族的凝聚力足够高，便能升华为一种魅力，吸引更多的少侠们加入，一同奋战武林。这个升华的过程也许很长久，但是只要家人们团结一心，家族就一定能生存下去、强大起来。所以最重要的就是让大家对家族产生归属感，每个人都把自己当作家族的一份子，肩负起主人翁的身份，把家族的其他成员真正当成自己的家人，遇事互相谦让，那么就会减少很多不必要的摩擦啦~
